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公司召开八届八次职工代表大会暨2019年度工作总结表彰会

时间:2020-1-21 10:24:39


 

日月开新元,事业启新篇,2020118日,带着收获的喜悦,满怀奋进的豪情,公司八届八次职工代表大会暨2019年度工作总结表彰会在市政大厦四楼会议室隆重召开,回顾公司一年来的工作,总结成绩、分析不足,表彰在生产经营、管理创新工作中表现突出的先进集体和先进个人,提出下一年度工作重点,引导和激励广大职工立足岗位、敬业奉献,为完成2020年工作目标而努力。公司领导、职工代表及列席代表、全体中层管理人员、受表彰的先进集体和先进个人代表共150余人参加了大会。职代会应到职工代表85人,实到80人,符合法定人数。会议由工会主席李淑礼主持。

大会分为两个阶段,第一阶段为职工代表审议表决各项工作报告。先后由总经理董文红作《2019年度工作报告》、工会主席李淑礼作《2019年工会工作报告》、副总经理曹军想作《2019年安全工作报告》、副总经理沈宏立宣读《2020年度工资集体协商职工方代表候选人名单》、朱英哲作《2019年帮困基金理事会工作报告》、孟宁宁作《2019年帮困基金监事会工作报告》和《2019年工会经费审查委员会工作报告》。会前职工代表对文件进行了分组讨论,没有提出意见,会上职工代表对该七个文件进行了举手表决,一致通过。

第二阶段为表彰阶段。党委副书记王汉钲宣读了《关于表彰2019年度先进集体、先进个人的通知》、总工程师王秀稔宣读了《关于颁发公司担当作为奖的决定》、副总经理孙超宣读了《2019年经济指标考核结果》、副总经理廖志强宣读了《2019年合理化建议实施、评定情况汇报及合理化建议获奖人员名单》、副总经理李胜凯宣读了《二〇一九年度“十件大事”评选及“满意度调查”活动结果》。随后,公司领导向受表彰的6个公司先进集体、4个安全先进集体、2个安全先进班组和26名公司先进个人、19名优秀工程质量管理人员、22名安全先进个人、4名合理化建议获奖人员、5名“担当作为奖”人员进行了颁奖,并向他们表示热烈的祝贺。第三分公司经理贺治鑫作为公司先进集体代表,项目经理张世雷作为公司先进个人、担当作为奖代表分别进行了发言,汇报了先进事迹。

最后,董事长进行总结讲话,他讲了三方面意见:

一、抢抓机遇。董事长从国家十三五规划、京津冀一体化、雄安新区规划建设及河北省当前经济社会指标、三大任务、三大攻坚战等大形势进行分析,结合我市打造“河海相济、动能强劲的增长极和建设“创新驱动经济强市、生态宜居美丽沧州”的目标,提出在追求高质量发展的大环境下,为公司发展提供很多机遇,我们要抢抓机遇,实现追赶,加速发展。二、坚定发展信心。指出公司经过几十年的发展,产值从2003年突破1亿元到2013年完成10亿元,2019年再上新台阶完成20亿元的目标,让我们看到公司的飞速发展和日益壮大,更加坚信有党的正确领导、公司坚强的领导班子、担当实干的员工队伍、领先的科研技术、从严治企的成果、优秀的企业文化、先进的机械设备、年轻人的朝气活力等资源,公司的未来更加光明,任何前进中的困难都无法阻挡我们前进的步伐,一定会实现我们的发展目标。三、抓好重点工作。今年公司的重点工作是“从严治企,政治建设,凝聚合力,提升质量”,董事长对重点工作的四个方面进行了解读。从严治企是一脉相承的,永远在路上,要把严的措施落实到每项工作上,抓出成效;政治建设是以问题为导向,通过树立远大理想、为社会和国家做出贡献来凝聚人心。公司最大政治就是“把公司经营好,让每个人过得有尊严、更幸福”;做到“两个永远”“两个坚持”,即永远听党话、跟党走;坚持抓好党的建设,坚持承担社会责任。凝聚合力是政治建设的结果,要用政治建设来引导,用物质利益来激励,调动大家的工作积极性,奖优罚劣。通过党组织坚强的堡垒,领导锤炼好党员队伍、带好员工队伍,凝聚起干事创业的力量。提升质量,要坚持用创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指导工作,加强核心技术的研发,实现行业引领,加大对绿色施工、智慧城市领域的探索,在守正基础上进行创新,实现公司转型升级、高质量发展。

2019年,是公司发展历程中不平凡的一年,在转型升级、公司治理、经营管理、市场开拓、科技创新等工作取得显著成绩;经受住了大工程的考验,工程管控、施工能力、队伍建设再上新水平,公司实现了年度产值目标,是发展历程中的里程碑;会议对新一年度工作进行安排,提出在政治建设、高质量发展、市场开拓、从严治企、提高能力、资源整合等方面的要求,是一次团结、鼓劲、奋进的大会,全体职工要领会、贯彻、落实好会议精神,工作中讲政治、顾大局,以先进集体和先进个人为榜样,履职尽责提升能力、只争朝夕创造佳绩,推动2020年各项工作全面落地,凝聚起公司高质量发展的强大合力。

                                            

综合办公室  陈文瑾

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